Специалисты по кадровому делопроизводству, специалисты по документационному обеспечению работы с персоналом, специалисты по документационному обеспечению персонала, специалисты по персоналу, специалисты по подбору персонала, специалисты по персоналу, менеджеры по персоналу, специалисты по оценке и аттестации персонала, специалисты по развитию и обучению персонала, специалисты по развитию карьеры персонала, специалисты по нормированию и оплате труда, специалисты по организации и оплате труда, специалисты по компенсациям и льготам, специалисты по социальным программам, специалисты по работе с представительными органами работников, специалисты по корпоративной социальной политике, директора по персоналу, директора по управлению персоналом
Для реализации Программы с применением ДОТ в АНО «НИИ ДПО» функционирует электронная информационно-образовательная среда, включающая в себя электронные информационные ресурсы, электронные образовательные ресурсы, совокупность информационных технологий, телекоммуникационных технологий, соответствующих технологических средств.
Местом осуществления образовательной деятельности является местонахождение АНО «НИИ ДПО» независимо от места нахождения обучающихся. Учебная нагрузка устанавливается не более 40 часов в неделю, включая все виды учебной работы слушателей. Продолжительность учебной недели составляет 5 дней.
Продолжительность учебного часа изучения дисциплин, иных видов учебной деятельности слушателей устанавливается 45 минут.
Режим занятий: не более 8 часов в день.
Нормативный срок освоения программы – 260 часов
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:
- Законодательного, нормативно-методического и организационного регулирования деятельности кадровой службы;
- Основ организации кадровой службы;
- Порядка документирования трудовых отношений;
- Трудовых правоотношений в системе государственной гражданской службы;
- Общих требований к составлению и оформлению документов;
- Порядка текущего хранения документов в кадровой службе;
- Порядка подготовки дел для сдачи в архив.
Умения:
- Оформлять процедуру приема на работу;
- Оформлять переводы;
- Документировать поощрения;
- Оформлять дисциплинарные взыскания;
- Оформлять отпуска;
- Документировать командирования;
- Документировать увольнения;
- Составлять и оформлять информационно-справочные документы.
Навыки:
- Документирования трудовых отношений;
- Работы с кадровыми документами.
Обучение осуществляется с применением дистанционных технологий и организации практического обучения.
⦁ Изучение учебных материалов в системе дистанционного обучения (лекции, видеолекции, дополнительная литература)
⦁ Практикум в формате самостоятельной или групповой работы (решение кейсов, проектная работа, применение полученных знаний на рабочем месте)
⦁ Сдача зачетов / экзаменов по каждому модулю в форме тестирования
⦁ Итоговая аттестация в форме выпускной аттестационной работы
Особенности дистанционного обучения в АНО «НИИ ДПО»
⦁ Слушатели имеют право заочно подать документы на зачисление.
⦁ Учебная программа и расписание занятий составляются для каждого слушателя в соответствии с его запросами.
⦁ Персональный менеджер по вопросам обучения.
⦁ Слушатели получают от АНО «НИИ ДПО» доступ к специализированному порталу, где находятся все требующиеся в процессе учёбы материалы.
⦁ Возможность пользоваться сервисами самопроверки.
⦁ Консультации с преподавателями в режиме онлайн.
⦁ Итоговые документы – Диплом о профессиональной переподготовке.