Охрана труда 72ч.

Повышение квалификации специалиста по охране труда

При разработке Программы учтены требования:

• Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37;
• Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», утв. приказом Министерства здравоохранения и со-циального развития Российской Федерации от 17 мая 2012 г. № 559н;
• Профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «4» августа 2014 г. № 524н;
• Письмо Минтруда России от 27.05.2004 № 477-7
• Согласно пункта 7.12. «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», введённого в действие приказом Росстандарта от 09.06.2016 г. № 600-ст

Цель обучения:  повышение (совершенствование) уровня профессиональной компетенции работников в области охраны труда, необходимой для профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.

Категория слушателей:лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Слушателями данной программы являются специалисты по охране труда организаций, а также лица, назначенные ответственными за выполнение функций службы охраны труда в малых организациях

Образовательная деятельностьслушателей предусматривает следующие виды учебных занятий и учебных работ:  лекции;  самостоятельная работа; - консультации (групповые и индивидуальные); итоговая аттестация (в форме компьютерного тестирования) (проверка знаний требований охраны труда).

Срок обучения: 72 часа

Учебный план программы обучение работодателей и работников вопросам охраны труда

1. Дисциплина Д-1. Основы охраны труда в Российской Федерации
2. Дисциплина Д-2. Организация работ по охране труда и управлению профессиональными рисками в организации
3. Дисциплина Д-3. Обеспечение требований охраны труда и безопасности производственной деятельности работников на рабочих местах
4. Дисциплина Д-4. Социальная защита пострадавших на производстве
5. Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен

Программа предназначена для повышения уровня следующих профессиональных компетенций:

1. ориентирование в области современного законодательства по охране труда;
2. понимание базовых основ, функций и задач охраны труда;
3. умение сформировать и поддерживать систему управления по охране труда в организации;
4. навыки создания локальных нормативных актов организации по вопросам охраны труда (приказов, положений, стандартов, инструкций и т.д.);
5. навыки оформления и ведения журналов по охране труда;
6. навыки организации и проведения работ с повышенной опасностью, эксплуатации опасных производственных объектов;
7. навыки организации процесса аттестации рабочих мест (специальной оценки условий труда) по условиям труда;
8. навыки организации проведения медицинских осмотров работников организации;
9. навыки организации обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
10. умение расследовать и оформлять произошедшие несчастные случаи с работниками организации;
11. прочие навыки и умения, необходимые для качественного исполнения функций специалиста по охране труда.

 ПО окончании обучения мы выдаём Вам удостоверения установленного образца. (здесь обычное удостоверение как для других ПК)

Ответственность

Специалисты по охране труда, занятые оказанием преподавательских услуг по обучению вопросам охраны труда и (или) экспертных (консультационных) услуг по охране труда всех видов, должны пройти соответствующее специальное повышение квалификации по квалификационным программам, установленным национальным законодательством, а впоследствии не реже одного раза в пять лет либо при существенном изменении нормативных требований охраны труда проходить соответствующее специальное повышение квалификации.