ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья под номером 212 российского Трудового Кодекса предписывает работодателям организовать для своих сотрудников обучение первой помощи пострадавшим. Это необходимо для эффективного оказания первой доврачебной помощи при авариях, несчастных или экстренных случаях.
АНО «НИИ ДПО» предоставляет услуги по организации обучения сотрудников оказанию первой доврачебной помощи дистанционно. При сотрудничестве клиенты могут быть уверены:
в большом опыте работы. Курсы «оказания первой доврачебной помощи в образовательных учреждениях» проводятся уже на протяжении 15 лет, за это время был налажен процесс обучения, образовательная программа, составлена квалифицированными специалистами и максимально адаптирована для быстрого усвоения.
В соответствии программы обучения действующему законодательству. Деятельность АНО «НИИ ДПО» лицензирована государством.
Обучение оказания первой доврачебной помощи в образовательных учреждениях доступно жителям всех регионов, поскольку проводится в дистанционном формате. За время работы АНО «НИИ ДПО» курсы оказания первой доврачебной помощи успешно прошли уже тысячи человек.
Подробнее о курсе "Оказание первой доврачебной помощи в образовательных учреждениях" :
- Учебные программы:
Программа обучения «оказания первой доврачебной помощи в образовательных учреждениях» включает в себя лекции и видео-уроки по оказанию первой доврачебной помощи
- Вид образовательных программ:
Обучение с последующей выдачей удостоверения установленного образца
- Формат обучения:
100% дистанционно из любой точки РФ без необходимости делать перерыв в трудовой деятельности.
- Длительность курса:
Обучение по программе длительностью 72 академических часов
- Требования:
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим должны пройти все сотрудники организации или предприятия
Какие сотрудники и в какие сроки должны пройти обучение?
Согласно действующему в данный период законодательству и Трудовому Кодексу, обучение оказанию первой доврачебной помощи помощи в образовательных учреждениях должны проходить все сотрудники, работающие на производстве и в образовательных учреждениях. Прохождение обучения дистанционно или в очном порядке обязательно для учителей, воспитателей, преподавателей, а также административного и руководящего состава школ, дошкольных и высших учебных заведений. Форма обучения с применением дистанционных технологий считается наиболее приемлемой формой, поскольку позволяет не отрывать сотрудников от рабочего процесса.
Пункт 2.2.4 статьи 212 предписывает руководителям, по крайней мере, раз в год организовывать для сотрудников рабочих профессий обучение оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим на производстве. В случае поступления на новую работу сотрудник должен пройти курсы в порядке, который определяется работодателем, но не позднее 30 суток со дня приема на работу.
Пункт 2.3.1 предписывает прохождение обучения первой доврачебной медицинской помощи пострадавшим для руководителей и специалистов не менее одного раза в три года или в период до 30 суток после вступления в новую должность.