Дистанционный курс повышения квалификации "Кадровое дело" представляет собой уникальную возможность для специалистов в области управления персоналом и кадрового делопроизводства обновить свои знания и навыки, а также ознакомиться с новейшими тенденциями и подходами в этой сфере.
Курс разработан опытными преподавателями и практикующими специалистами в области кадрового дела, что обеспечивает высокий уровень актуальности и практической применимости получаемых знаний. Обучение проходит в формате дистанционного обучения, что позволяет гибко планировать свое время и избежать проблем с посещаемостью.
Учебный план 72часа
для ознакомления нажмите здесь
Учебный план 100 часов
для ознакомления нажмите здесь
Для реализации Программы с применением ДОТ в АНО «НИИ ДПО» функционирует электронная информационно-образовательная среда, включающая в себя электронные информационные ресурсы, электронные образовательные ресурсы, совокупность информационных технологий, телекоммуникационных технологий, соответствующих технологических средств.
Местом осуществления образовательной деятельности является местонахождение АНО «НИИ ДПО» независимо от места нахождения обучающихся. Учебная нагрузка устанавливается не более 40 часов в неделю, включая все виды учебной работы слушателей. Продолжительность учебной недели составляет 5 дней.
Продолжительность учебного часа изучения дисциплин, иных видов учебной деятельности слушателей устанавливается 45 минут.
Режим занятий: не более 8 часов в день.
Нормативный срок освоения программы – 72/100/250/500/1000 часов
В рамках курса участники получат полное представление о процессах и процедурах, связанных с управлением персоналом. Будут рассмотрены такие темы, как найм и отбор персонала, оценка и развитие сотрудников, управление трудовыми отношениями, компенсационный пакет и мотивация персонала, а также вопросы связанные с трудовым законодательством.
Таким образом, дистанционный курс повышения квалификации "Кадровое дело" является незаменимым инструментом для специалистов, желающих обновить свои знания и навыки в области управления персоналом и повысить свою профессиональную квалификацию.
Обучение осуществляется с применением дистанционных технологий и организации практического обучения.
⦁ Изучение учебных материалов в системе дистанционного обучения (лекции, видеолекции, дополнительная литература)
⦁ Практикум в формате самостоятельной или групповой работы (решение кейсов, проектная работа, применение полученных знаний на рабочем месте)
⦁ Сдача зачетов / экзаменов по каждому модулю в форме тестирования
⦁ Итоговая аттестация в форме выпускной аттестационной работы
Особенности дистанционного обучения в АНО «НИИ ДПО»
⦁ Слушатели имеют право заочно подать документы на зачисление.
⦁ Учебная программа и расписание занятий составляются для каждого слушателя в соответствии с его запросами.
⦁ Персональный менеджер по вопросам обучения.
⦁ Слушатели получают от АНО «НИИ ДПО» доступ к специализированному порталу, где находятся все требующиеся в процессе учёбы материалы.
⦁ Возможность пользоваться сервисами самопроверки.
⦁ Консультации с преподавателями в режиме онлайн.
⦁ Итоговые документы – Удостоверение о повышении квалификации.